Les personnes savent plus que ce qu’elles le savent!

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Connaître ses propres intérêts et compétences est une condition préalable importante pour choisir le bon emploi ou la bonne formation. Mais souvent les personnes ne savent pas quelles sont leurs compétences ou aptitudes. En outre, elles apprennent principalement dans des environnements informels, comme celui de la famille, et à travers des défis dans leurs vies quotidiennes. Ce qu'elles apprennent dans ces environnements informels peut être appelé «compétences informelles". L'outil ProfilPass aide les personnes à découvrir leurs compétences cachés et leurs compétences "informelles". Cela peut être un point de départ pour la prise de décisions mieux fondées dans leur avenir! Par conséquent, l'outil ProfilPASS évite le décrochage de l’enseignement et et formation professionnels ainsi qu’aide les personnes à choisir un autre emploi.

Dans ce projet, l'outil allemand ProfilPASS sera adapté pour les besoins des cinq pays participants et il sera testé avec des jeunes et des adultes.

Connaissez vos intérêts et démontrez vos compétences!

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